财务管理视角下中小企业激励机制的对策——以xx电子公司为例.doc
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财务管理视角下中小企业激励机制的对策——以xx电子公司为例,9109字15页 原创作品，通过查重系统摘要：作为一种重要的资源，人力资源的管理在企业中有着越来越高的地位，对于企业的财务管理也有着重要的意义。在我国的市场经济中，中小企业发挥着举足轻重的作用，而如何创造性地运用激励机制，如何在企业财务管理中充足地发挥激励机制的...
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财务管理视角下中小企业激励机制的对策——以xx电子公司为例
9109字 15页 原创作品，通过查重系统
摘要：作为一种重要的资源，人力资源的管理在企业中有着越来越高的地位，对于企业的财务管理也有着重要的意义。在我国的市场经济中，中小企业发挥着举足轻重的作用，而如何创造性地运用激励机制，如何在企业财务管理中充足地发挥激励机制的作用已经成为很多中小企业急需思考的问题。本文的选题正是出于对这个问题的考虑，不但阐述激励机制在现代中小企业中起到的重要作用，还从财务管理视角揭示了很多中小企业激励机制存在的弊端，最后为中小企业改进激励机制提出几条可行的建议。
关键词：中小企业激励机制调整策略
9109字 15页 原创作品，通过查重系统
摘要：作为一种重要的资源，人力资源的管理在企业中有着越来越高的地位，对于企业的财务管理也有着重要的意义。在我国的市场经济中，中小企业发挥着举足轻重的作用，而如何创造性地运用激励机制，如何在企业财务管理中充足地发挥激励机制的作用已经成为很多中小企业急需思考的问题。本文的选题正是出于对这个问题的考虑，不但阐述激励机制在现代中小企业中起到的重要作用，还从财务管理视角揭示了很多中小企业激励机制存在的弊端，最后为中小企业改进激励机制提出几条可行的建议。
关键词：中小企业激励机制调整策略
