工程公司效益工资分配办法.doc
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工程公司效益工资分配办法,页数：3字数：10541目的规范公司效益工资额度发放的标准、办法及流程。有效激励大家的工作热情。2原则目标责任达成奖额度用于广大员工的人均奖的发放，在目标责任达以外增加业绩形成的额度增加部分用于鼓励为公司做出重大贡献的人员奖励。事实超产额度变化较大时全体人员效
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工程公司效益工资分配办法
页数：3 字数：1054
工程公司效益工资分配办法
1目的
规范公司效益工资额度发放的标准、办法及流程。有效激励大家的工作热情。
2原则
目标责任达成奖额度用于广大员工的人均奖的发放，在目标责任达以外增加业绩形成的额度增加部分用于鼓励为公司做出重大贡献的人员奖励。事实超产额度变化较大时全体人员效
页数：3 字数：1054
工程公司效益工资分配办法
1目的
规范公司效益工资额度发放的标准、办法及流程。有效激励大家的工作热情。
2原则
目标责任达成奖额度用于广大员工的人均奖的发放，在目标责任达以外增加业绩形成的额度增加部分用于鼓励为公司做出重大贡献的人员奖励。事实超产额度变化较大时全体人员效
