论劳动争议仲裁案件中反申诉及反诉.doc
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论劳动争议仲裁案件中反申诉及反诉,页数：8字数：3550【提要】劳动争议是用人单位与劳动者之间的争议。根据现行法律规定，该种争议与其他争议相比有特殊性，即劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序。但劳动争议仲裁程序中没有规定反申诉程序，这也是劳动争议仲裁决程序与民事诉讼程序、商事仲裁程序的不同之处。本文以由一案例引出问题，以...
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论劳动争议仲裁案件中反申诉及反诉
页数：8 字数：3550
【提要】劳动争议是用人单位与劳动者之间的争议。根据现行法律规定，该种争议与其他争议相比有特殊性，即劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序。但劳动争议仲裁程序中没有规定反申诉程序，这也是劳动争议仲裁决程序与民事诉讼程序、商事仲裁程序的不同之处。本文以由一案例引出问题，以反申诉作为研究对象，分析了在劳动争议仲裁程序中规定反申诉程序的必要性、可能性及现实性。同时，由于劳动争议仲裁决程序是诉讼程序的前置程序，以及在劳动争议仲裁程序中没有规定反申诉程序，从而使得劳动争议诉讼程序中当事人的反诉权不能得到实现。
【关键词】劳动争议、劳动争议仲裁程序、劳动争议诉讼程序、反申诉、反诉
有这样一起案例：职工李某于是1996年初签订了无固定期限劳动合同，当年8月双方签订《医疗
页数：8 字数：3550
【提要】劳动争议是用人单位与劳动者之间的争议。根据现行法律规定，该种争议与其他争议相比有特殊性，即劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序。但劳动争议仲裁程序中没有规定反申诉程序，这也是劳动争议仲裁决程序与民事诉讼程序、商事仲裁程序的不同之处。本文以由一案例引出问题，以反申诉作为研究对象，分析了在劳动争议仲裁程序中规定反申诉程序的必要性、可能性及现实性。同时，由于劳动争议仲裁决程序是诉讼程序的前置程序，以及在劳动争议仲裁程序中没有规定反申诉程序，从而使得劳动争议诉讼程序中当事人的反诉权不能得到实现。
【关键词】劳动争议、劳动争议仲裁程序、劳动争议诉讼程序、反申诉、反诉
有这样一起案例：职工李某于是1996年初签订了无固定期限劳动合同，当年8月双方签订《医疗
