用人单位与工伤保险.doc
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用人单位与工伤保险,页数：3字数：3125 工伤保险，又称职业伤害保险，是指依法对因工而致伤、病、残废、死亡的劳动者及供养亲属给予赔偿性物质帮助的社会保险制度。它有以下特征：（1）工伤保险适用范围最广，使用于任何形式的职工，不论劳动合同期限长短。（2）工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险。其他社会保险是...
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用人单位与工伤保险
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工伤保险，又称职业伤害保险，是指依法对因工而致伤、病、残废、死亡的劳动者及供养亲属给予赔偿性物质帮助的社会保险制度。它有以下特征：（1）工伤保险适用范围最广，使用于任何形式的职工，不论劳动合同期限长短。（2）工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险。其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。（3）工伤保险中赔偿责任实施无过错责任原则，即劳动者只要在劳动过程中受到工伤，无论起其本人是否有过错，一律享受工伤保险待遇。（4）工伤保险费用全由用人单位负责，职工个人不缴费。（5）工伤保险待遇相对较为优厚，标准较高，服务项目多。
由此可以看出，工伤保险至少关系到劳动者、用人单位、社
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工伤保险，又称职业伤害保险，是指依法对因工而致伤、病、残废、死亡的劳动者及供养亲属给予赔偿性物质帮助的社会保险制度。它有以下特征：（1）工伤保险适用范围最广，使用于任何形式的职工，不论劳动合同期限长短。（2）工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险。其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。（3）工伤保险中赔偿责任实施无过错责任原则，即劳动者只要在劳动过程中受到工伤，无论起其本人是否有过错，一律享受工伤保险待遇。（4）工伤保险费用全由用人单位负责，职工个人不缴费。（5）工伤保险待遇相对较为优厚，标准较高，服务项目多。
由此可以看出，工伤保险至少关系到劳动者、用人单位、社
