秘书人员如何展开调查研究.doc

秘书人员如何展开调查研究


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秘书人员如何展开调查研究


摘要：文章主要从秘书人员开展调查研究工作进行论述,介绍了调查研究对秘书工作部门及工作人员的重要性。分三个阶段进行1、准备阶段 确定调查研究的课题、明确目标；了解相关政策、规章制度；拟写调查提纲；对调查人员的素质要求。2、实施阶段 文秘调研的种类、调研方式及方法。3、完成阶段 对调查研究工作作整体分析、撰写调研报告、对调查研究工作进行总结。
关键字：秘书 开展 调查研究 方法



调查研究是秘书部门的经常性工作，秘书部门不仅要有经常性的调查研究，以谙熟本地区、本部门、本单位的“活字典”、而且要围绕一个时期的中心任务开展政策性、专项性的调查，这是当好领导参谋助手的重要前提。温家宝同志曾指出“一定要在务实、求实、落实上狠下功夫”，“一定要高度重视情况的真实性，这里所说的情况，应该是真实的而不是虚假的，是客观而不是主观的，是全面而不是片面的”①这是对秘书工作的希望与要求，更是对秘书在实践活动中开展调查研究的要求与指导思想。
文秘办公人员的调查研究的主要功能在于：为了制定政策提供科学的依据，为修改和调查政策取得反馈信息，并且帮助领导检查政策的执行情况，以便采取措施，促进政策的落实。它的内容往往又是多方面的，可以从政治、经济、文化、科技等各个领域中现实的有关题材进行调查研究，也可以就未来的发展战略进行调查研究或者对市场供求、洪涝灾害等专题进行调查研究，其内容极其广泛,形式多种多样。
文秘办公人员所从事的调查研究工作，除了有关文秘办公业务方面的情况调查外，一般多是根据指定的课题或围绕领导确定的调查方针来选定课题的。文秘办公人员的调查任务是繁重的必须具有强烈的信息意识，日常工作中的文电、资料、来信来访、会务活动日都是重要的信息来源。文秘办公人员要善于从中获取情报，进行分析研究。当需要实施专门的调查研究时，能够协助领导进行调查，也能够奉命单独进行调查，还能够依靠主管业务部门进行调查，对调查所得的全部材料，要进行综合研究，然后才能向领导机关和领导提供真实准确的有价值的信息。
调查研究大体上可分为三个阶段，既准备阶段、实施阶段和完成阶段。
一、准备阶