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关于劳动合同订立的相关问题辨析


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关键词：劳动合同的订立，劳动者，厂长经理，事实劳动关系，法律保护

内容摘要：本文就劳动合同订立中关于对劳动者和用人单位两个概念在实际适用时的理解及依法形成的劳动关系和事实劳动关系的法律保护问题作出了相关论述。

劳动合同的订立是指劳动者和用人单位就劳动合同的各项条款达成一致，并以书面形式明确
双方权利义务以及责任得法律行为。《劳动法》第16条规定：“劳动合同是劳动者和用人单位确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”该条规定首先明确了劳动合同的含义和在建立劳动关系中的作用，其中既指明了劳动合同作为合同所具有的基本法律特征，即它是设定双方权权利和义务的协议，也表明了它不同于一般民事合同的主体协议，而且其目的