人力资源是企业核心竞争力的保障.doc
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人力资源是企业核心竞争力的保障,页数：2字数：1528人力资源是企业拥有的一种无形资源，在企业发展过程中起着至关重要的作用。因此如何调动员工的积极性，充分发挥人力资源的效力，也就成为了企业管理中需要解决的重要问题。而在各种人力资源管理理论中，调动人力资源的主要途径就是激励。
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人力资源是企业核心竞争力的保障
页数：2 字数：1528
人力资源是企业拥有的一种无形资源，在企业发展过程中起着至关重要的作用。因此如何调动员工的积极性，充分发挥人力资源的效力，也就成为了企业管理中需要解决的重要问题。而在各种人力资源管理理论中，调动人力资源的主要途径就是激励。
页数：2 字数：1528
人力资源是企业拥有的一种无形资源，在企业发展过程中起着至关重要的作用。因此如何调动员工的积极性，充分发挥人力资源的效力，也就成为了企业管理中需要解决的重要问题。而在各种人力资源管理理论中，调动人力资源的主要途径就是激励。
