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论企业知识管理中“隐性知识的流动与转化”问题


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论企业知识管理中“隐性知识的流动与转化”问题

一、知识管理与隐性知识的概述
社会发展到今天，已经进入到知识经济时代。知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。 企业作为社会发展的基础，是社会进入知识经济时代的最直接观照，是知识转化为经济的最重要“加工厂”。在这个“加工厂”里，被加工的对象——企业的生产要素——已不是简单的物理形态，而是更高级的知识的形态，也就是说，知识已成为创造财富的第一要素。因此，企业的竞争力源泉将从原来的有形的物的形态，转向无形的知识形态。企业的竞争力来源于企业所拥有的具自身特性的、不易外泄的企业专有知识和信息。谁掌握了最新的知识， 谁掌握了更多的知识，谁发明和创造了更新的知识，谁生产了包含更多知识的使用价值，谁就能在未来的竞争中取得优势地位。进一步地，企业为实现持续竞争力，必须以知识的持续积累为条件，以对企业自身所拥有知识从发明、激活、扩散和应用整个过程的有效管理为根本保证。加强对拥有知识的管理，将是企业在知识经济时代管理工作的重要