浅谈西岗区人才资源状况分析.doc
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浅谈西岗区人才资源状况分析,页数:5字数:4144建设新西岗,人才建设占有举足轻重的地位,人才资源是关系西岗兴衰成败的最重要战略资源。了解我区人才队伍建设的状况,掌握我区人才资源的特点,对于增强人才资源开发的责任感和使命感,进一步做好人才工作,推动人才事业发展具有重要意义。一、人才资源总量及存在的问题近年来,西岗区不断加...
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浅谈西岗区人才资源状况分析
页数:5 字数:4144
建设新西岗,人才建设占有举足轻重的地位,人才资源是关系西岗兴衰成败的最重要战略资源。了解我区人才队伍建设的状况,掌握我区人才资源的特点,对于增强人才资源开发的责任感和使命感,进一步做好人才工作,推动人才事业发展具有重要意义。
一、人才资源总量及存在的问题
近年来,西岗区不断加大人才工作力度,创新人才引进、培养、使用机制,改善政策服务和市场环境,调整人才队伍结构,促进人才工作的全面发展。全区人才总量不断增长,目前,全区中专以上人才43017人,占从业人员总数的26.5%,占人口总量的13.44%;年均增加2710人,增长6.3%。人才队伍的总体素质不断提高,从国家公务员和事业单位及大中型企业情况看,人才学历结构呈现快速向高层发展的趋势
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建设新西岗,人才建设占有举足轻重的地位,人才资源是关系西岗兴衰成败的最重要战略资源。了解我区人才队伍建设的状况,掌握我区人才资源的特点,对于增强人才资源开发的责任感和使命感,进一步做好人才工作,推动人才事业发展具有重要意义。
一、人才资源总量及存在的问题
近年来,西岗区不断加大人才工作力度,创新人才引进、培养、使用机制,改善政策服务和市场环境,调整人才队伍结构,促进人才工作的全面发展。全区人才总量不断增长,目前,全区中专以上人才43017人,占从业人员总数的26.5%,占人口总量的13.44%;年均增加2710人,增长6.3%。人才队伍的总体素质不断提高,从国家公务员和事业单位及大中型企业情况看,人才学历结构呈现快速向高层发展的趋势