深化改革，完善公务员制度.doc
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深化改革，完善公务员制度,页数：3字数：3786十五大报告提出：“深化人事制度改革，引入竞争激励机制，完善公务员制度，建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍”。这给我国公务员制度实施工作提出了新的目标和任务。下面就贯彻落实十五大精神，完善公务员制度提几条初步的看法和意见。一、新目标新任务的提出...
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深化改革，完善公务员制度
页数：3 字数：3786
深化改革，完善公务员制度
十五大报告提出：“深化人事制度改革，引入竞争激励机制，完善公务员制度，建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍”。这给我国公务员制度实施工作提出了新的目标和任务。下面就贯彻落实十五大精神，完善公务员制度提几条初步的看法和意见。
一、新目标新任务的提出适逢其时
党的十四大以来，各级国家行政机关按照“尽快推行公务员制度”的要求，采取整体推进，重点突破，自上而下，稳步实施的方法，推行国家公务员制度工作取得了很大的成绩。首先，公务员管理初步走上法制化轨道。目前已形成一个以《国家公务员暂行条例》为龙头，以36个单项法规和规章相配套的国家公务员管理法规体系。其次，管理机制架构基本成型。通过严把“进口”、管好“楼梯口”、畅通“出口”等措施的实施，竞争激励机制、新陈代谢机制、勤政廉政保障机制开始形成，各级国家行政机关的生机与活力明显
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深化改革，完善公务员制度
十五大报告提出：“深化人事制度改革，引入竞争激励机制，完善公务员制度，建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍”。这给我国公务员制度实施工作提出了新的目标和任务。下面就贯彻落实十五大精神，完善公务员制度提几条初步的看法和意见。
一、新目标新任务的提出适逢其时
党的十四大以来，各级国家行政机关按照“尽快推行公务员制度”的要求，采取整体推进，重点突破，自上而下，稳步实施的方法，推行国家公务员制度工作取得了很大的成绩。首先，公务员管理初步走上法制化轨道。目前已形成一个以《国家公务员暂行条例》为龙头，以36个单项法规和规章相配套的国家公务员管理法规体系。其次，管理机制架构基本成型。通过严把“进口”、管好“楼梯口”、畅通“出口”等措施的实施，竞争激励机制、新陈代谢机制、勤政廉政保障机制开始形成，各级国家行政机关的生机与活力明显
