以实施人才强市战略为契机加快人事人才培训基地建设.doc
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以实施人才强市战略为契机加快人事人才培训基地建设,页数：8字数：4345小康大业，人才为本。人才问题，事关党和国家的兴旺发达和长治久安。党中央根据国际国内形势发展变化，站在推进改革开放和社会主义现代化的战略高度，提出了人才强国战略，明确了新世纪、新阶段我国人才工作的紧迫任务...
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以实施人才强市战略为契机加快人事人才培训基地建设
页数：8 字数：4345
以实施人才强市战略为契机加快人事人才培训基地建设小康大业，人才为本。人才问题，事关党和国家的兴旺发达和长治久安。党中央根据国际国内形势发展变化，站在推进改革开放和社会主义现代化的战略高度，提出了人才强国战略，明确了新世纪、新阶段我国人才工作的紧迫任务、重点目标，指明了人事人才工作的发展方向，赋予了人事部门新的历史使命。加快人事人才培训基地建设，构建人才培训体系，是实施人才强市战略的必然要求，也是新世纪人事人才工作的重要任务。
一、加快人事人才培训基地建设是实施人才强市战略的重要环节
加快人事人才培训基地建设是贯彻构建人才培训体系的重大举措。实施人才强市战略必须抓住培养、吸引、使用三个环节，其中人才培养是基础，人才引进是关键，人才使用是目的。人才竞争日趋激烈的态势，使人才引进的难度和成本大大增加，国内不少省市在处理引才、育才、用才的关系上，逐步走出重引轻培的误区，坚持培养和引进并重，把立足点放到自主培养和自主发展上。对一个地区而言，要赢得本地经济的发展，最重要
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以实施人才强市战略为契机加快人事人才培训基地建设小康大业，人才为本。人才问题，事关党和国家的兴旺发达和长治久安。党中央根据国际国内形势发展变化，站在推进改革开放和社会主义现代化的战略高度，提出了人才强国战略，明确了新世纪、新阶段我国人才工作的紧迫任务、重点目标，指明了人事人才工作的发展方向，赋予了人事部门新的历史使命。加快人事人才培训基地建设，构建人才培训体系，是实施人才强市战略的必然要求，也是新世纪人事人才工作的重要任务。
一、加快人事人才培训基地建设是实施人才强市战略的重要环节
加快人事人才培训基地建设是贯彻构建人才培训体系的重大举措。实施人才强市战略必须抓住培养、吸引、使用三个环节，其中人才培养是基础，人才引进是关键，人才使用是目的。人才竞争日趋激烈的态势，使人才引进的难度和成本大大增加，国内不少省市在处理引才、育才、用才的关系上，逐步走出重引轻培的误区，坚持培养和引进并重，把立足点放到自主培养和自主发展上。对一个地区而言，要赢得本地经济的发展，最重要
