员工工资管理系统.doc

员工工资管理系统


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第一章 绪 论
1.1 管理信息系统简介
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中的应用越来越普及，利用计算机实现企业员工工资的管理显得越来越重要。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动员工工资管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业员工工资管理走向科学化、规范化的必要条件；而员工工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和财务处理，同时计算机具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高员工工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。
不同的企业具有不同员工工资管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的员工工资管理系统。
1.2 VB的选用和简介
现在，市场上可以选购的应用开发产品很多，流行的也有数十种。目前在我国市场上最为流行、使用最多、最为先进的可用作企业级开