浅谈加快后备干部成长的几个问题.doc
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浅谈加快后备干部成长的几个问题,页数：3字数：3230大力选拔任用德才兼备的优秀年轻干部，是党的建设中一项带根本性和全局性的战略任务。最近，党中央召开了全国培养选拔年轻干部工作座谈会，要求各级党组织把培养选拔年轻干部工作作为一项重要工作进一步抓紧抓实抓好，并提出今明两年培养选拔年轻干部工作的...
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浅谈加快后备干部成长的几个问题
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浅谈加快后备干部成长的几个问题
大力选拔任用德才兼备的优秀年轻干部，是党的建设中一项带根本性和全局性的战略任务。最近，党中央召开了全国培养选拔年轻干部工作座谈会，要求各级党组织把培养选拔年轻干部工作作为一项重要工作进一步抓紧抓实抓好，并提出今明两年培养选拔年轻干部工作的目标、任务。如何做好人才的培养选拔，现结合实际，谈谈学习体会：一、优化环境，使优秀年轻干部脱颖而出。人才是赢得市场经济和创新优势的核心，把人才资源作为第一资源开发应用，全力构筑面向二十一世纪的人才高地是我们各级党组织重大的战略任务，要完成好这项任务，必须营造良好的人才成长环境，使优秀人才特别年轻干部的脱颖而出。近几年来，企业人才成长的环境大为改善，但是，各单位情况各异，参
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浅谈加快后备干部成长的几个问题
大力选拔任用德才兼备的优秀年轻干部，是党的建设中一项带根本性和全局性的战略任务。最近，党中央召开了全国培养选拔年轻干部工作座谈会，要求各级党组织把培养选拔年轻干部工作作为一项重要工作进一步抓紧抓实抓好，并提出今明两年培养选拔年轻干部工作的目标、任务。如何做好人才的培养选拔，现结合实际，谈谈学习体会：一、优化环境，使优秀年轻干部脱颖而出。人才是赢得市场经济和创新优势的核心，把人才资源作为第一资源开发应用，全力构筑面向二十一世纪的人才高地是我们各级党组织重大的战略任务，要完成好这项任务，必须营造良好的人才成长环境，使优秀人才特别年轻干部的脱颖而出。近几年来，企业人才成长的环境大为改善，但是，各单位情况各异，参
