试用矛盾分析方法谈独立董事问题.doc

约7页DOC格式手机打开展开

试用矛盾分析方法谈独立董事问题,页数:5字数:4222一、独立董事制度目前在我国实行所产生的矛盾独立董事指的是在公司董事会中设立的独立的非执行董事,也称外部董事。独立董事制度是股份公司,特别是上市公司监管制度不断完善的产物。它的实质是让股东董事以外的"独立的"董事参与公司管理,发挥对大股东的监督制约作用,保护中小股东的利...
编号:10-68223大小:40.00K
分类: 论文>其他论文

内容介绍

此文档由会员 usactu 发布

试用矛盾分析方法谈独立董事问题


页数:5 字数:4222


一、独立董事制度目前在我国实行所产生的矛盾
独立董事指的是在公司董事会中设立的独立的非执行董事,也称外部董事。独立董事制度是股份公司,特别是上市公司监管制度不断完善的产物。它的实质是让股东董事以外的"独立的"董事参与公司管理,发挥对大股东的监督制约作用,保护中小股东的利益,从而也保护公司的整体利益。
自20世纪90年代以来,独立董事制度已经成为全球强化公司治理的基本取向。因此为了完善我国上市公司治理结构,解决我国上市公司特殊历史条件下产生的“一股独大”问题,规范和约束上市公司行为,切实保护中小股东利益,我国在2001年开始要求在上市公司建立独立董事制度。但两年来独立董事制度在我国实行以后大致遇到以下主要问题,表现在独立董事制度虽然对改善我国上市公司治理起到了非常积极的作用,但从现实角度看并没有起到改善公司治理的效果;花瓶董事、人情董事、关系董事现象泛滥;独立董事的选拔、培训、激励、约束和风险分担等机制还不完善等。