大学生求职与面试模拟招聘流程要点.doc
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大学生求职与面试模拟招聘流程要点,页数：6字数：2998“大学生求职面试”培训模拟面试流程将学员按拟定的６个模拟职位分成６个小组，每个小组５－６个人依次进行面试，面试按“多对多”的方式进行，面试过程中，其它学员在下面聆听，每个小组３０分钟，面试完一个小组，就地点评。其中应聘者自我介绍时间5分钟（每人1分钟），面试时间１５...
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大学生求职与面试模拟招聘流程要点
页数：6 字数：2998
“大学生求职面试”培训模拟面试流程将学员按拟定的６个模拟职位分成６个小组，每个小组５－６个人
依次进行面试，面试按“多对多”的方式进行，面试过程中，其它学员在下面聆听，每个小组３０分钟，面试完一个小组，就地点评。其中应聘者自我介绍时间5分钟（每人1分钟），面试时间１５分钟，求职者提问5分钟，点评时间５分钟，，中场休息３０分钟。
点评时按以下顺序进行
首先，龙老师就学员礼仪、形象方面进行点评
再由从丛培训老师解释应聘考题及考察方向
由考官（以周老师为主）进行技巧点评（学员表现的优缺点等）
现场布置图时间安排
12月15日14:30 之前，学员分组落座，主考官、副考官老师分别入座
14:30 营销人员进入应聘席，主持人宣布面试开始
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“大学生求职面试”培训模拟面试流程将学员按拟定的６个模拟职位分成６个小组，每个小组５－６个人
依次进行面试，面试按“多对多”的方式进行，面试过程中，其它学员在下面聆听，每个小组３０分钟，面试完一个小组，就地点评。其中应聘者自我介绍时间5分钟（每人1分钟），面试时间１５分钟，求职者提问5分钟，点评时间５分钟，，中场休息３０分钟。
点评时按以下顺序进行
首先，龙老师就学员礼仪、形象方面进行点评
再由从丛培训老师解释应聘考题及考察方向
由考官（以周老师为主）进行技巧点评（学员表现的优缺点等）
现场布置图时间安排
12月15日14:30 之前，学员分组落座，主考官、副考官老师分别入座
14:30 营销人员进入应聘席，主持人宣布面试开始
