人力资源管理的常见问题.doc
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人力资源管理的常见问题,页数：6字数：1944人力资源主管的地位，在各企业内为什么不受到重视？1、背景检讨a、用人权不在hr经理的手中。b、对公司的业务发展没有建设的能力。c、总经理没有刻意强调他的重要性。2、演变结果a、hr经理行事低调，为人谦和。要求其他部门配合时，力度不够。b、有很多计划想做，...
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人力资源管理的常见问题
页数：6 字数：1944
人力资源管理的常见问题
人力资源主管的地位，在各企业内为什么不受到重视？
1、背景检讨
a、用人权不在HR经理的手中。
b、对公司的业务发展没有建设的能力。
c、总经理没有刻意强调他的重要性。
2、演变结果
a、HR经理行事低调，为人谦和。要求其他部门配合时，力度不够。
b、有很多计划想做，却无人支持。例如：职位轮调、教育训练、生涯规划---。
3、改善建议
a、重要计划应要求总经理支持，对
页数：6 字数：1944
人力资源管理的常见问题
人力资源主管的地位，在各企业内为什么不受到重视？
1、背景检讨
a、用人权不在HR经理的手中。
b、对公司的业务发展没有建设的能力。
c、总经理没有刻意强调他的重要性。
2、演变结果
a、HR经理行事低调，为人谦和。要求其他部门配合时，力度不够。
b、有很多计划想做，却无人支持。例如：职位轮调、教育训练、生涯规划---。
3、改善建议
a、重要计划应要求总经理支持，对
