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招聘网站的开发, 本系统论文45页,共计1.9万余字。采用asp+acessweb数据库来实现。内容包含系统论文及相关个人总结。 摘 要随着网络技术的发展,网络在人们生活中的应用越来越广泛。人才的流动已成为社会的一大问题,传统的招聘方式不仅让人觉得很不方便,而且受时间和空间的限制,让许多人失去了很多机会&#...
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分类: 论文>计算机论文

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招聘网站的开发

本系统论文45页,共计1.9万余字。采用ASP+acessWeb数据库来实现。内容包含系统论文及相关个人总结。


摘 要


随着网络技术的发展,网络在人们生活中的应用越来越广泛。人才的流动已成为社会的一大问题,传统的招聘方式不仅让人觉得很不方便,而且受时间和空间的限制,让许多人失去了很多机会。而网上求职招聘系统提供了方便、简洁、安全、易于管理的平台,这是对传统模式的一种改进,也是一种必然的走向。

本系统就是一个应时代潮流而生的网络招聘系统。本人根据自己四年所学专业知识以及相关实习经验,采用ASP动态网页编程,通过ASP与Web数据库的存取操作,完成其主体设计。本系统是用access设计Web数据库的,大部分操作通过对数据库的操作来实现,数据库的设计采用当前通用的关系数据库模式。本系统实现了就业动态、个人求职、企业招聘、就业指导、就业指南、政策法规、职业生涯、就业咨询、关于系统。

关键词 网上招聘,数据库,ASP,


目录
摘要 2
一、前言 4
二、招聘就业网站发展现状 4
1 网络招聘与传统招聘方式的比较 4
2 网络招聘系统应用的现状 6
三、系统开发工具介绍 7
1 系统开发工具的分析 7
2 2ASP简介 8
3 Dreamweaver简介 8
4IIS简介 9
5数据库简介 9
6 VBScript 及JavaScript 工具介绍 10
四、 可行性分析 11
1经济可行性 11
2技术可行性 13
3社会因素可行性 13
五、需求分析 15
1网站功能分析 15
1.1需求分析 15
1.2实现目标 16
六、详细设计 18
1 ASP程序设计准备 18
2 系统框架介绍 22
3 登录及注册的实现 22
4 个人用户登录管理 24
5 企业控制中心 26
6 后台管理的设计 27
7 系统的运行 28
七、本招聘网站的特色功能分析 34
1 即时意见反馈系统(在线调查) 34
2 站内资源统计系统(站内统计) 35
八、 本招聘网站的缺陷分析 35
1 搜索功能的局限性 35
2未有视频简介功能 35
九、 代码设计分析 36
十、 结论 38
致谢 38
参考文献 39


一、前言
随着信息化技术的不断发展,网络技术已经渗透到了社会的各个领域,网络的应用增加了信息传递的透明度和广泛度,为以前很多只能通过传统方法解决的问题,提供了更加便捷的解决途径,从而大大地提高了整个社会的效率。在这种大环境下,网络招聘应运而生,为无数求职者带来了海量的信息,同时也为无数用人单位提供了一个广泛搜罗人才的空间。本系统就是一个模拟网上招聘和职业介绍的综合软件,具备现实中人才中介机构的功能。可以为个人用户提供需要的求职与招聘的信息,也可以为单位用户提供需要的人才信息,可以说是两者互动的一种重要渠道。
本系统实现了用户注册、登陆、验证身份及用户数据的采集、个人简历的预览查询、搜索和查看用户信息,站内最新工作信息发布等功能,有其特色之处,也不免存在一些不足,有待改进。

参考文献
[2] 萨师煊、王珊. 数据库系统概论[M]. 北京:高等教育出版社,2003: 3-39,203—239.
[3] (英) Dino Esposito, Professional ASP Data Access[M],北京:机械工业出版社,2004,P113-123.
[4] 明日科技.《ASP程序开发范例宝典》.北京:人民邮电出版社 ,2006年
[5] 倪洪球,《Dreamweaver8+ASP动态网站开发实例精讲》.北京:人民邮电出版社 ,2007年
[6] 丁贵广. ASP编程基础与实例[M]. 北京:机械工业出版社,2002: 233-242.
[7] 阮家栋、施美雅. Web数据库技术[M]. 北京:科学出版社,2002: 230-243.