从业人员晋升管理细则.doc
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从业人员晋升管理细则,页数：2字数：959 制度名电子文件编码glzd073页码2-1第一条公司因业务发展需要或在编制上出现空缺职位时，由各部门主管人员 提拔具有该项资格的人员，经人事科评核该员工的考绩、职务执行能力、出勤率、贡献程度
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从业人员晋升管理细则
页数：2 字数：959
制度名
从业人员晋升管理细则
电子文件编码
GLZD073
页码
2-1第一条 公司因业务发展需要或在编制上出现空缺职位时，由各部门主管人员 提拔具有该项资格的人员，经人事科评核该员工的考绩、职务执行能力、出勤率、贡献程度
页数：2 字数：959
制度名
从业人员晋升管理细则
电子文件编码
GLZD073
页码
2-1第一条 公司因业务发展需要或在编制上出现空缺职位时，由各部门主管人员 提拔具有该项资格的人员，经人事科评核该员工的考绩、职务执行能力、出勤率、贡献程度
