公司辞退与辞职管理规定.doc
约7页DOC格式手机打开展开
公司辞退与辞职管理规定,页数:4字数:1569制度名电子文件编码glzd074页码4-1一、总则第一条为加强本公司劳动纪律,提高员工队伍素质,增强公司活力,促进本公司的发展,特制定本条例。第二条公司对违纪员工,经劝告、教育、警告不改者,有辞退的权力。〖 zk〗〗第三条公司员工如因工作不适、工作不满...
内容介绍
此文档由会员 cnlula 发布
公司辞退与辞职管理规定
页数:4 字数:1569
制度名
公司辞退与辞职管理规定
电子文件编码
GLZD074
页码
4-1一、总则
第一条 为加强本公司劳动纪律,提高员工队伍素质,增强公司活力,促进本公司的发展,特制定本条例。
第二条 公司对违纪员工,经劝告、教育、警告不改者,有辞退的权力。〖 ZK〗〗
第三条 公司员工如因工作不适、工作不满意等原因有辞职的权力。
二、辞退管理
第四条 公司以有下列行为之一者,给予辞退:
1?一年内记过3次者;
2
页数:4 字数:1569
制度名
公司辞退与辞职管理规定
电子文件编码
GLZD074
页码
4-1一、总则
第一条 为加强本公司劳动纪律,提高员工队伍素质,增强公司活力,促进本公司的发展,特制定本条例。
第二条 公司对违纪员工,经劝告、教育、警告不改者,有辞退的权力。〖 ZK〗〗
第三条 公司员工如因工作不适、工作不满意等原因有辞职的权力。
二、辞退管理
第四条 公司以有下列行为之一者,给予辞退:
1?一年内记过3次者;
2