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浅谈大学生在校园招聘中应注意的问题


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浅谈大学生在校园招聘中应注意的问题

摘要：新年伊始，全国各地的招聘会接连不断。与往年相比，不仅场次增多，而且规模也越来越大。校园招聘的热潮一波接一波地涌来，许多高校的校园宣讲会排片表告满，许多企业不得不预约提前排队。12月“高校毕业生就业服务周”也将拉开帷幕。校园招聘一时成了下半年职场上聚焦的热点。 虽然还是场场爆满，但是求职难的呼声仍然越来越高。
关键词：大学生；校园招聘；毕业生；求职误区；赌博

1过度包装 盲目自信 大学毕业生陷入求职误区
随着大学生就业难问题的日益突出，每年都有相当数量的毕业生茫然穿梭于各种类型的人才招聘会场。而这些大学生多是盲目从自身外表和简历包装上做文章，希望这样能让自己成为“羊群里的骆驼”。但是，用人单位似乎并不看重这些，甚至对于一味过度追求表面的华丽，把自己精心打造成形式上的“好马”较为反感，使得这些求职者费心费力换来的却是无所收获。
1.1“包装上市”未必取胜
现在的大学生在求职时似乎特别看重“包装”二字，买套好衣服，拍张漂亮的照片，再把一份份简历做得异常精美。