深化住房制度改革促进企业经济发展.doc

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深化住房制度改革促进企业经济发展,页数:4字数:3982深化住房制度改革 促进企业经济发展   一、北京城建集团的基本情况  北京城建集团是1983年7月,由部队集体转业改编组建的。当时,职工平均年龄只有23岁,住宅严重短缺,3万职工中约有2万名职工住在施工现场的活动工棚里。尽管政府和企业花了相当大的气力解决职工住房,但...
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深化住房制度改革促进企业经济发展


页数:4 字数:3982

深化住房制度改革 促进企业经济发展
 
  一、北京城建集团的基本情况  北京城建集团是1983年7月,由部队集体转业改编组建的。当时,职工平均年龄只有23岁,住宅严重短缺,3万职工中约有2万名职工住在施工现场的活动工棚里。尽管政府和企业花了相当大的气力解决职工住房,但是,随着大批职工进入婚龄,加工每年企业招收的大中专毕业生,职工住房矛盾日益尖锐气。到1994年底,无房、缺房职工有6000多人。1995年8月,在北京市政府的支持下,北京城建集团报经有关部门批准,成立了住宅合作社。四年多年,国家建设部、全国总工会、中国合作住宅促进会以及北京市房改办、昌平区政府等给予了很多的关心、指导和帮助,使北京城建住宅合作社规范发展,工作人员由3人发展到30人,吸收团体社员38个、个人社员3600余人,筹措建房资金近2亿元,以滚动方式开工建设燕城苑合作住宅小区9以下简称燕城小区)一、二、三期住宅14万平方米。截止到今年4月初,已经为集团系统无房、缺房职工