论商业企业人力资源管理战略.doc

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论商业企业人力资源管理战略,写 作 提 纲一、连锁超市基本理论概述(一)连锁超市的界定(二)连锁超市的经营形态二、中外零售业连锁超市发展与现状分析(一)我国零售业连锁超市历史与现状(二)西方零售业连锁超市发展及其现状三、中外零售业连锁超市的比较(一)中外连锁超市发展规模比较(二)促销手段比较(三)发展方式比较(四)发展业...
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分类: 论文>管理学论文

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论商业企业人力资源管理战略

 

写 作 提 纲
一、连锁超市基本理论概述
(一)连锁超市的界定
(二)连锁超市的经营形态
二、中外零售业连锁超市发展与现状分析
(一)我国零售业连锁超市历史与现状
(二)西方零售业连锁超市发展及其现状
三、中外零售业连锁超市的比较
(一)中外连锁超市发展规模比较
(二)促销手段比较
(三)发展方式比较
(四)发展业态比较
(五)规范化管理比较
(六)连锁超市经营策略的比较分析
四、中国零售业连锁超市的发展对策
(一)中国零售业连锁超市企业存在的问题
(二)进一步促进我国零售业连锁超市发展的措

 


内容提要
中外零售业连锁超市的比较分析
摘要:近些年,我国连锁超市得到了很快发展,但是不可否认,我国零售业连锁超市的发展还存在不少问题,与国外零售业连锁超市的发展还存在很大的差距。为此,需要对国外内外零售业连锁超市发展进行比较,并从中发现我国零售业连锁超市存在的问题及与国外的差距,进而在此基础上提出发展建议。本文首先对连锁超市基本理论进行了概述,这是本文进行比较的理论基础。接着文章分析中外零售业连锁超市发展与现状,在此基础上,文章对中外零售业连锁超市的有关情况进行了比较。最后,文章分析了中国零售业连锁超市企业发展存在的问题,并借鉴国外连锁超市发展经验,提出了进一步促进我国零售业连锁超市发展的措施。

关键词:
零售业 连锁超市 比较 措施