我国家族式企业内部控制的探讨[开题报告].doc

1.本课题的目的及意义，国内外研究现状分析
目的及意义：
家族企业在我国，可以说是由来已久，长盛不衰。无论是欧美的发达国家还是东亚地区的发展中国家，家族企业都在国民经济中发挥着重要作用，缺少对其深入的了解和研究，我国的经济，特别是企业组织的发展将是难以把握的。而且在我们这个经济发展还不平衡和就业压力很大的国家，发展以家族企业为主导的私营经济，对于解决就业压力，提高国民福利水平，都具有极其重要的现实意义。因此从这个角度出发，对家族企业内部控制进行研究是一个非常有意义的话题。
研究家族企业的管理问题和内部控制在家族企业中的具体应用，由此来提升我国家族企业的绩效是很重要的，而目前有关管理的书籍和课程却很少提到家族经营的企业。家族企业的内部控制问题往往不被人们看做是一个具有现代意义的课题，它几乎被人们忽略了。正因如此，对我国家族企业内部控制进行研究，找出对家族企业行之有效的内部控制模式，不论对我国内部控制理论还是在对家族企业实践方面有重要的意义，这也是本文对我国家族企业内部控制研究的原因。
本文对于我国家族式企业内部控制的研究，将着眼与中国式家族企业的特点与中国国情的结合，调查我国家族企业内部控制的问题和现状，系统的分析来讨家族企业管理模式的利弊，其内部控制中所存在的问题以及解决途径，其发展道路和空间，为我国家族企业的内部控制提供参照，为其发展出一份力。避免类似倒闭事件重蹈覆辙。
国内外研究现状：
家族企业研究是一个一直具有很大争议性的研究领域，人们往往只看到家族企业中裙带关系问题的存在，却没看到家族企业日复一日所做出的显著贡献。国内近两年来掀起了家族企业研究的热潮，但大部分研究都持否定态度。
以家族企业为主体的私营企业已成为国民经济的重要部分，在当代中国的宏观经济中，无论是数量上，还是质量上，以家族企业为主体的私营企业在整个国民经济中都具有举足轻重的地位。由中央统战部、全国工商联、中国民(私)营经济研究会组织的“中国私营企业研究”课题组