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团队角色多样化建设
摘要:本文主要对目前企业团队建设中团队角色问题展开论述。首先介绍团队角色的基本含义及特点,对其在团队建设中的地位给以简单论述。接着结合目前对团队角色的研究情况,分析怎样才能合理分配团队角色,让团队成员各尽其能,最终达到团队稳定和谐的运行并达到目的。最后提出团队角色建设的观点..
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本考核制度充分考虑了量化以及对部门发展的促进作用。针对部门目前和未来的要求,特制定此考核制度。
1. 目的
对员工的能力和业绩、工作态度进行评价,为员工的收入和职位升降提供依据,并同激励制度挂钩,对部门人员的工作和行为起到激励作用
2. 原则
公平、公正,不带感情色彩
可变性。此考核制度每年审核修改两..
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摘 要-----------------------------------------------------------------------------3
英文摘要-----------------------------------------------------------------------------4
执行总结-----------------------------------------------------------------------------5
行业背景----------------------------..
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炼钢厂连铸工艺技术操作规程
-----试行
1 总则
1.1本规程规定了连铸生产准备、拉坯生产工艺、安全生产管理等工作。
1.2本规程适用于连铸各规格、钢种的连铸生产。
2 中间包准备
2.1 中间包修砌
2.1.1绝热层(保温层)砌筑
2.1.1.1在砌筑前应对中间包钢壳进行检查(探伤检查,耳轴、焊口),有无变形,确保钢..
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As a WTO member, China is the new trade disputes with other members already inevitable. How to use the WTO dispute settlement mechanism to protect our economic interests, is we face major challenges. Should say, we learn from books about the WTO dispute settlement mechanism of knowledge and many,..
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目 录
前言 -------------------------------- 2
第一部分 货架的安装 -------------- 3
第一周 ------------------------- 4
第二周 ------------------------- 5
第二部分 筹建倒计时 -------------- 8
第一周 ------------------------- 9
第二周 ------------------------ 11
第三周 ----------------..
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网络共享与下载系统设计与实现
目 录
1、系统概论............................................................................................................................................................1
2、设计任务说明………………………………………………………………………………………………..
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人工智能实验报告
八数码演示程序
1. 问题描述
1.1八数码问题的解释
八数码问题是人工智能经典难题之一。问题是在3×3 方格盘上,放有八个数码,剩下一个为空,每一空格其上下左右的数码可移至空格。问题给定初始位置和目标位置,要求通过一系列的数码移动,将初始位置转化为目标位置。本文介绍用A星算法,采用估..
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职务调查表
编号: 填表日期: 年 月 日
姓名 职称 现任职务
(工作) 工龄
性别 部门 直接上级 进入公司时间
年龄 学历 月平均收入 从事本工作时间
填表说明:
相对可能性:
1=很小 2=较小 3=一般 4=较大 5=很大
相对时间占用:
1=极少量 2=少量 3=中等 4=大量 5=极大量
相对重要性:
1=不重要 2=不..