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  •   人力资源管理的核心

    人力资源管理的核心

         
  •   乡镇政务公开存在的问题及对策思考

    2001年12月中办、国办发出的全国乡镇政权机关全面推行政务公开制度的通知后,乡镇政务公开普遍推行开来。从各地乡镇的实践来看,普遍成立了以党委书记或乡镇长为首的政务公开领导小组,成立了以人大主席或党委、纪委负责同志为组长的政务公开监督小组,确定了具体承办单位和人员;在方便群众阅览的地方,建立固定的政务..

         
  •   审计风险试论

    随着近几年来我国经济的高速发展,特别是加入世贸组织之后,经济活动逐渐成为 国人乃至世界各国关注的热点。与此同时,审计在经济活动中所发挥的作用也日趋重要, 但因为审计职业在我国现阶段仍处于发展和完善的阶段,审计环境日益复杂化,审计过程中 的审计风险仍然时有发生。文章通过对审计风险的概念、审计风险产生的..

         
  •   合同法律风险面面观-建筑工程管理论文

    合同关系空口无凭法律风险。我国法律规定,建设工程合同应当采用书面形式。但在实践中,也存在不少仅有口头约定,而无书面合同的情况,这使得双方行为得不到有效的约束,双方权利义务无书面依据,埋下了诸多隐患。比如,有的施工单位在开工前不与分包队伍签订《分包合同》,甚至在完工时也仍未履行合同补签手续,一旦分..

         
  •   合同法中违约责任与侵权责任的比较

    这是一篇比较合同法中的违约责任与侵权责任的法学论文,作者主要从财产性,补偿性,制裁性三个方面分析两者的共性,从责任发生的前提条件不同、责任承担的主题不同、责任承担方式不同、责任的归责原则不同、损害赔偿范围不同等五个方面分析两者的不同点,最终分析两者竞合的情形。

         
  •   反规避发展趋势

    本文通过对规避方法的分析,提出了反规避的发展趋势,以及在此趋势之下管理者应当采取的应对措施。

         
  •   反腐倡廉论文

    2009年,随着我国经济社会快速发展,我党对反腐倡廉建设规律的认识也日益清醒和深化。就当前和今后一个时期来说,必须按照更加注意预防、更加注意治本、更加主义制度建设的要求,以改革创新、惩治并举、统筹推进的方法,切实全面加强反腐倡廉建设.

         
  •   论行政行为的先定力

    先定力是指法律行为在合法性尚未最终确定时被推定为有效的

         
  •   利益平衡论:知识产权法的理论基础法学论文

    知识产权法可以被看成是在知识产权人的垄断利益与社会公共利益之间的一种利益分配、法律选择和整合。知识产权法本身是作为平衡知识产权人的垄断利益与社会公共利益而做出的制度设计,旨在激励知识创造和对知识产品需求的社会利益之间实现理想的平衡。知识产权人的私权利益与公共利益之间的利益平衡,是知识产权法律制度..

         

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