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  •   五星级酒店餐厅VIP服务培训

    一、 什么叫做VIP接待?接待重要客户、(其中政府要员和消费大户)所达到的标准较高,一般都是按分位的形式上菜。二、VIP服务员的岗位职责五、什么叫个性化服务?针对客人的爱好和要求,提供不同的服务。了解喜欢吃什么,喝什么,爱听什么样的话。六、贵宾厅接待的注意事项

         
  •   审计案例分析

    审计案例分析

         
  •   酒店服务质量管理

    服务质量就是指服务能满足服务需求的特性的总和。酒店为顾客提供的有形产品和无形产品 而服务需求是指被服务者即顾客的需求

         
  •   酒店管理手册

    酒店管理手册

         
  •   酒店人事组织机构及工作职责

    人力资源部全面负责酒店人力资源的各项管理工作。该部门一方面直接向酒店最高决策层和总经理负责,代表酒店管理当局具体策划、制定和推行酒店的各项人力资源管理政策和制度,行使管理职能;另一方面对酒店各部门的人力资源管理工作提供专业的指导和帮助,又负有后勤保障的义务。

         
  •   培育人才七大秘诀--松下

    松下育才的七大秘诀

         
  •   酒店礼仪培训资料--某假日酒店

    酒店从业人员形体礼仪规范培训课程个人外表个人卫生个人仪态

         
  •   车间5S管理制度

    为了给公司员工创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境,营造公司特有的企业文化氛围,达到提高员工素养、公司整体形象和管理水平的目的,特制订本制度。本制度适用于公司全体员工。

         
  •   5S培训之目视化管理

    3定就是定品、定量、定位。 定品就是决定什么样的物品。 定量就是决定物品的多少数量。 定位就是决定放在什么位置。 连接起来就是什么样的物品多少数量放在什么位置,这就是3定的定义

         

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