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  •   北京xx经贸有限公司绩效状况分析

    摘 要管理大师彼得•德鲁克曾经说过:“如果你不能评价,你就无法管理”。企业的竞争已不仅仅局限在某一特定的时空范围之内,企业面临的是全球化市场众多的竞争者。在新的环境下,企业如何正确的对自己的企业进行绩效管理,怎样才能正确的把握自己的命脉,以实现在未来的竞争潮流下不被淘汰,这已成为企业管理者..

         
  •   北京xx进出口贸易公司农产品出口遭遇绿色壁垒的原因分析

    摘要随着关贸总协定和世贸组织的运行,关税壁垒不断降低,传统的非关税壁垒受到的限制也越来越严格。但西方发达国家为达到贸易保护的目的,积极推出的非关税壁垒措施来实施其贸易保护战略,绿色壁垒就是目前最为盛行的一种,绿色壁垒是一种新型的、应用越来越广泛的非关税贸易壁垒。它产生的原因最主要的就是人们对环境..

         
  •   基于应变类参数的结构损伤识别方法设计毕业论文

    第4章 结 语本文在参阅大量文献的基础上,对国内外结构健康诊断及损伤识别方法进行了详细的回顾与总结,并对这些方法进行了细致的归类。基于应变类参数改变的结构损伤识别用模态振型获得结构振动特性在空间上的变化规律,最好的选择是位移模态振型的导数即应变或曲率振型。这是因为通过位移模态振型求曲率模态振型是一个..

         
  •   xx印务人力资源管理问题分析

    摘 要随着我国市场经济的高速推进,众多发展中的企业,面临着来自外部的巨大压力,国际范围的竞争在国内蔓延,各企业将彻底面向市场,在同等条件下参与国内与国际之间的竞争。这种竞争主要体现在效率的竞争,而归根结底却是对人才的竞争,是人力资源管理政策和管理体制的竞争。因此人力资源管理政策和实务是形成现代企..

         
  •   xx集团大豆进出口贸易影响因素分析 开题报告

    四、论文提纲1绪言1.1选题背景1.2国内外研究现状1.3研究内容、目的和研究方法1.4论文的框架结构2进出口贸易的理论基础2.1进出口贸易的概念2.2影响进出口贸易的因素3我国大豆进出口贸易情况2.1我国与国际农产品进出口贸易现状2.1.1国际农产品生产、贸易和消费状况及变化格局2.1.2 2008年1~9月中国农产品进出口贸易动态2...

         
  •   xx电力工程公司薪酬业务会计制度设计(大摘要)

    摘要在市场经济条件下,企业竞争日趋激烈,企业竞争归根结底是人才的竞争,而要有效地吸引、保留和激励人才,就必须建立完善的薪酬制度,完善的薪酬制度作为企业人力资源管理的重要内容,不仅能够帮助企业引进、发展和留住人才,培育企业核心竞争力,增强企业竞争优势,而且可以帮助企业更快、更好的实现其战略目标。xx..

         
  •   xx石油集团有限责任公司利润核算会计制度设计 大摘要

    摘要伴随我国经济的发展,要求财务人员也应遵循新会计准则的规定为企业制定出适合企业发展的会计制度。工业企业合理准确地进行利润分配核算与利润分配,是公司财务会计管理的重要内容,关系到公司、股东、债权人、公司职工和国家等不同利益主体的切身利益。合理的、具有可操作性的企业利润的分配方法是实现企业经营目标..

         
  •   XX制漆公司加工贸易的问题及原因分析毕业论文

    摘要自1978年的改革开放以来,我国的对外贸易发展迅速,加工贸易的表现更是抢眼,这使得我国的经济实力得到了极大地增强,但是快速增长的对外贸易,使得我国与外国的贸易摩擦越来越多,且其对经济发展的促进作用尚无定论。鉴于此,越来越多的国际经济和世界经济方面的专家和学者把目光转向对外贸易,尤其是加工贸易,认..

         
  •   基于dsp的pcb雕刻机精密数控系统设计及其关键技术研究

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