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摘要现子戈社会是人力资源竞争的社会,如何获得人才,留住人才,用好人才,是企业公认的难题。其中最为复杂和困难的,就是如何充分发挥好薪酬的激励作平,做好人的激励工作。持续发展的成功企业的一个重要的秘诀就是建立合理有效的薪酬管理体系,从根本上保证人力资源的竞争优势,并将之转化为市场竞争的优势。当前国内..
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中文摘要随着我国经济的高度发展和广告市场的进一步开放,中国广告公司面临着激烈的市场竞争。自身品牌经营起着十分重要的作用,广告公司应该树立自身品牌来迎接挑战。如何进行自身品牌经营,提高核心竞争力,是目前广告公司运作中着重考虑的因素。本论文第一章从解析“自身品牌经营”的概念入手,通过资料收集、访谈等..