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  •   基于柔性工作流的质量管理系统设计与实现

    73页摘要质量是产品的生命。企业质量管理实施的水平高低直接关系着产品质量的高低。计算机及网络等信息技术的不断普及应用,为质量管理的实施提供了有力支持。在全面质量管理理论、过程管理思想不断被采用的今天,研究如何将信息技术与这些先进的管理理念先结合,开发一套符合现代企业管理需要的质量管理系统,具有重要..

         
  •   基于人力资源会计视角的企业家薪酬激励信息披露问题研究

    176页

         
  •   基于人力资源权益的企业人力资源会计制度设计研究

    82页摘要人类社会己跨入了21世纪—知识经济时代,知识经济时代的一个显著特征是知识成为第一生产要素,成为财富的分配依据。会计总是依存于一定的社会环境发展的,知识经济带来的巨大变化,必然对会计也产生巨大的冲击。随着我国加人WTO,中国企业将无可选择地面对全球竞争的格局,传统的竞争优势物质资源己不再能以稀缺..

         
  •   基于品牌资产结构的山东省高科技品牌增值策略研究

    102页摘要企业的竞争经历了生产竞争、成本竞争、人才竞争,今天已经发展到品牌竞争时代。企业所有的技术、人才和资本的优势都最终体现在强势品牌的竞争上,可以说,现在己经进入了一个全面品牌竞争的时代,企业的品牌管理战略决定了企业的生存长度和强度。而高科技品牌是一个地区高科技产业综合优势的集中体现,是一个地..

         
  •   基于嵌入式节点的分布测控系统

    74页摘要现代化的武器装备在性能提高的同时,其复杂性也在日益增加,出现故障时的修复工作复杂性很高。武器的应用场景是战场,一旦出现故障,需要能够在现场及时修复。而战场环境中武器分布极其分散,技术维修支援人员很难及时到达现场。利用计算机技术开发远程装备的自动测控系统,对分散的装备进行实时测量,并经过通..

         
  •   基于嵌入式的温度控制系统与算法研究

    73页摘要表面粘贴技术是一门涉及元器件、组装设备、焊接方法和组装辅助材料等内容,将电子元器件组装或贴装到印刷电路板(PCB)上的综合技术,被认为是电子组装技术的一次革命。随着国际信息产业无铅化的发展和IC芯片的技术革新,对电子信息产品无铅化需要的技术—回流焊接工艺提出了新的要求:利用更先进的控制方式在高温..

         
  •   基于企业战略的人力资源规划研究

    62页摘要人力资源规划是企业人力资源管理的一项重要的基础性工作,是人力资源管理的起点和预期达到的目标。科学的人力资源规划不仅是企业战略有效实施和落实的保证,也为人力资源管理活动提供了导引和依据。我国许多企业的人力资源规划还处在起步和经验型阶段,如何运用科学的方法制定规划,预测企业未来的人力资源需求..

         
  •   基于企业管理理论的高校新生管理体系研究

    52页中文摘要高校新生管理是高校学生管理工作的关键环节,目前随着经济的发展和社会的进步,高校新生管理面临许多新的挑战。如何转变思想,打破传统模式,建立新生管理新体系是摆在高校面前的一个新课题。本文从企业管理理论出发研究如何应用企业管理理论思想创新高校新生管理体系。通过对企业管理理论的阐释,以笔者所..

         
  •   基于企业生命周期的财务战略研究

    51页中文摘要财务战略是指通过选择最佳的财务资源配置路径以实现企业价值最大化的目标。虽然财务战略不能将经营灾难转换成巨大的成功,但是它却能够增加企业获得长期生存的可能性。在现实企业经营活动中,财务战略的制定与实施己经成为公司整体发展战略的一个重要组成部分,并被得以贯彻执行。财务战略作为公司的核心职..

         

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