白痴学东西的文档铺

天津网通ict项目管理研究

61页中文摘要:近年来，随着电信行业的迅猛发展，运营商面临着越来越多的挑战。基本通信业务趋于饱和，利润不断下降，同时，运营商之间的竞争日趋激烈，客户的需求更加的多样化。传统运营商需要通过新的业务创新来增强核心竞争力，增加新的盈利点，形成差异化竞争，国内外运营商纷纷向ICT服务提供商转型。为此，天津网通..
亚泰哈建材工业园设计（毕业设计全套）

亚泰哈建材工业园——综合楼设计：（毕业设计全套）内附：毕业设计计算书、毕业设计设计任务书、毕业设计开题报告、毕业实习总结、建筑图7张、结构施工图10张。毕业设计计算书纸张：16开字数：14829字页数：76页（标准的排版格式，并附有完整、正确的英文目录和英文摘要、设计文献）亚泰哈建材工业园一期年产45..
天津工程机械研究院发展战略研究与实施

81页摘要进入21世纪，工程机械行业已成为机械行业的重要组成部分，经过几十年的发展我国工程机械行业已由技术引进，产品单一逐步发展为产品系列比较齐全，技术相对比较成熟的行业。随着我国加大对基础建设的投入以及我国加入WTO后，国内工程机械行业又充满挑战，因此在面对当前的发展形式，企业在发展的过程中做好发展战..
肇东市第七中学教学楼设计（毕业设计全套）

肇东市第七中学教学楼设计（毕业设计全套）：内附：毕业设计计算书、毕业设计设计任务书、毕业设计开题报告、毕业实习总结、肇东市第七中学教学楼设计（6个图）、PKPM图一套。毕业设计计算书纸张：16 开字数：25231字页数：100 页（标准的排版格式，并附有完整、正确的英文目录和英文摘要、设计文献）..
天津龙网公司薪酬制度设计研究

67页中文摘要作为高科技企业的代表，IT企业近年来在我国发展非常迅速，已成为我国高科技企业的核心组成部分，由于IT行业员工整体薪水较高，IT职业也成为当今社会高薪职业的代名词，但同时，伴随着IT企业的快速发展，员工的高流动率已经使企业明显感觉到人力资源管理的压力。调查显示，薪水、职位和兴趣是促使IT企业员工..
天鹅制冷科技有限公司营销策略研究

44页摘要在大力发展军转民的大背景下，如何依托军工技术，开发适销对路的民用产品并进行科学有效的营销，是一个系统问题。军工企业普遍具有历史较久、技术较强等核心竞争力，肩负国家使命，只是在市场大潮中因为国有机制、计划体制遗留的影响，没有很快找准自身的位置。而军转民、股份制等路径已经被实践证明是好办法，..
体验营销在移动增值业务推广中的应用

70页随着移动运营商之间市场竞争日趋激烈，其竞争产品的同质化程度也越来越高，同时移动语音资费不断下调，客户的语音ARPU值不断下降，移动增值业务的推广便成了移动运营商市场竞争的关键。在移动通信业中，客户对业务的需求随着移动电话普及率的提高也在逐渐发生变化，在语音业务满足了人们的基本沟通需求后，越来越丰..
腾飞通信企业薪酬激励机制的调查研究

40页摘要收入既是员工谋生的手段和精神、文化需要的基础，也是个人价值的体现，因此，薪酬成为影响员工对工作的满意度、从而影响员工流动的最关键因素。合理的薪酬体系，能够激发员工的积极性和创造性，提高企业生产率和经济效益。薪酬激励机制是人力资源管理的重要课题。腾飞通信分公司从电信局分营成立以来已经快10年..
特立尼达湖改性沥青性能与应用技术研究

45页特立尼达湖改性沥青性能与应用技术研究摘要山西省作为能源重化工基地，由于交通量大，车载重，尤其超载车较多，造成路面过多过早地损害。为解决路面受损严重情况，沥青路面工程中多添加改性剂，以改善沥青混凝土路面路用性能。虽然以往使用的沥青路面改性剂的研究取得了一些进展，但改性剂也有一些缺点，例如有毒害..