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电梯安装维修
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炭素相关方面论文合集，由本人精心整理排版。
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1发电企业绩效管理现状研究 2
2.绩效考核制度设计思路： 3
2.1整体设计路径 3
2.2 考核方案设计要求 4
2.3设计基本程序： 4
3考核设计方案 4
3.1发电企业考核体系特点 4
3.2安全生产行为规范考核 4
3.3岗位工作业绩考核进行分层分类管理 5
4绩效管理制度改革效果分析及启示 5
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摘要 11、资料与方法 12、结果与分析 22.1 战略的梳理 22.2 L医院的绩效考核指标 32.2.1 绩效工资计算方式 32．2．2 工作量（收入）的统计方法 32.2.3 单位工作量（收入）绩效工资的计算方式 32.2.4 校正系数的计算方法 42.2.5 指标筛选方法 42.2.6 参考指标标准值的测算 42.2.7 参考指标权重的测算 52.3考核的实施 82.4..
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摘要 1一、前言 3二、物业管理行业绩效管理的特点及要求 5（一）物业管理行业特性 5（二）绩效、绩效考核与绩效管理 6（三）物业管理行业绩效管理的特点及要求 6三、物业管理行业绩效管理现状分析 10（一）行业绩效管理整体水平处于摸索阶段 10（二）当前行业绩效管理存在的问题 10四、完善物业管理行业绩效管理的建议 1..
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摘要 11.绩效管理与医院绩效管理的概念 21.1绩效管理的概念 21.2医院绩效管理 22.医院绩效管理工作存在的主要问题 22．1绩效计划制定欠缺沟通 22.2绩效指标缺乏科学导向 32.3反馈不及时以及不反馈 32．4没有运用好考核结果 33.医院绩效管理出现问题的解决办法 43.1参与管理------员工参与绩效计划的制定 43.2制定科学的..
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摘 要 4ABSTRACT 5第一章 绪论 11.1研究的背景与意义 11.1.1我国电力市场改革的现状 11.1.2绩效管理在人力资源管理中的作用 11.2该领域内最新成果和发展动态 21.2.1西方国家发电企业与我国发电企业研究概况及对比 21.2.1.1西方国家发电企业的概况 21.2.1.2我国发电企业概况 21.2.2西方发达国家发电企业与我国发电企..
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本压缩包是关于绩效管理的资料，为了方便您的下载使用，特打包，里面所有资料皆由本人精心整理，您下载后可以直接使用。
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现代国有商业银行网点绩效管理的探讨
[摘要] 关键业绩指标管理是现在企业管理界比较流行的做法。国有商业银行网点的绩效管理应包括关键业绩指标管理和关键行为指标管理两部分，考核对象为网点的业务部和营销部。商业银行网点绩效指标的建立应配合商业银行总体的发展战略，采用头脑风暴法或鱼骨刺图法，全员讨论取得..
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