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工商管理系，毕业设计论文，双因素理论在神华公司激励机制设计中的应用！
该论文是毕业设计的论文，你也可以用于课程设计，主要介绍了有关单位对职工管理的信息，工资等等的管理信息。你可以作为参考。 摘 要 本文主要分析了企业职工工资管理系统的一些基本功能和组成情况，包括系统的需求分析、系统结构、系统功能模块划分以及系统数据库模式分析等，重点企业职工资管理系统的开发实现进行..
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