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支付宝网络服务人员在线培训效果评估体系优化研究

支付宝网络服务人员在线培训效果评估体系优化研究2.9万字 51页原创作品，本站独家提交，已通过查重系统摘要企业员工的培训是人力资源开发的重要组成部分之一，也成为当代企业的核心竞争力。同时是企业取才、用才、留才的重要手段。因此，支付宝也非常重视对员工的培训工作。培训效果评估是培训的重要内容，..
XX公司销售人员绩效考核问题研究

XX公司销售人员绩效考核问题研究2万字 32页原创作品，本站独家提交，已通过查重系统目录摘要 2Abstract . 3第1章绪论 11.1研究背景和意义 11.1.1研究背景 11.1.2研究意义 11.2 国内外研究现状 21.2.1国外研究现状 21.2.2国内研究现状 21.3 研究内容和方法 31.3.1研究内容 31.3.2研究方法 3第2..
中小企业安全管理人员胜任力影响因素研究

中小企业安全管理人员胜任力影响因素研究——以长三角地区为例3.7万字 66页原创作品，本站独家提交，已通过查重系统摘要安全管理人员是否胜任岗位工作受多种变量的影响：有其个性特质、岗位特征和组织情境。本文通过安全管理人员知识技能、个人特质、岗位特征、工作氛围等要素的筛选，拟定安全管理人员个性..
xx大学高年级大学生学习倦怠问题研究

xx大学高年级大学生学习倦怠问题研究2万字 39页原创作品，本站独家提交，已通过查重系统摘要学习倦怠是学生由于长期的学习压力或对学习缺乏兴趣，而造成的一种情感耗竭、人格结题及个人成就感降低的症状。处于这种情况的学生，通常表现为对学习和学校生活的厌倦和怠慢。毋庸置疑，这是一种消极并且会产生很..
xx集团技术人员培训问题研究

xx集团技术人员培训问题研究1.57万字 28页原创作品，本站独家提交，已通过查重系统摘要制造业是国民经济的主体，是科技创新的主战场。我国要实现从制造业大国向制造业强国的转变首先要实现一线职工的转变。我们缺乏真正意义上的研发人才和一线职工工人，缺乏优秀职工工人的环境。如何实现一线工人的转变..
性格对工作绩效的影响研究—以xx市企业为例

性格对工作绩效的影响研究—以xx市企业为例2万字 38页原创作品，本站独家提交，已通过查重系统摘要企业是国民经济快速发展的支柱，人力资源是企业的核心资源。越来越多的企业在选拔人才时，会基于性格预测候选人未来的工作绩效。本文从任务绩效和关系绩效两个维度来研究工作绩效，在任务绩效中主要考虑..
德邦物流员工培训问题研究

德邦物流员工培训问题研究 1.3万字 25页原创作品，本站独家提交，已通过查重系统目录第一章绪论 11.1研究背景 11.2.研究意义 11.3研究目的与方法 21.3.1研究目的 21.3.2研究方法 2第二章相关理论综述 22.1国外培训理论研究综述 32.2国内培训理论研究综述 4第三章德邦物流员工培训的现状与存在的问题 6..
xx电子公司生产人员绩效管理问题研究

xx电子公司生产人员绩效管理问题研究2.5万字 46页原创作品，本站独家提交，已通过查重系统目录摘要 3关键词 3Abstract 4Key words 4第1章绪论 51.1研究背景 51.2研究目的及意义 51.2.1研究目的 51.2.2 研究意义 61.3研究的主要内容和方法 61.3.1研究的主要内容 61.3.2研究的方法 7第2章绩效管..
xx公司研发人员激励机制研究

xx公司研发人员激励机制研究1.5万字 26页原创作品，本站独家提交，已通过查重系统摘要在当今知识经济时代，国际市场信息和技术的更新和传播速度越来越快，企业面临的外界知识的冲击也越来越大，需要有效地实施技术创新。尤其是在高新技术企业中，技术创新为企业不断发展的重要源动力。研发人员作为高新技术..