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  •   进货查验管理制度

    进货查验管理制度 1、目的: 明确相关部门职责,规范原辅料采购,验收,仓储,使用及不合格原辅料退货程序,加强原辅料质量管理,不断提高原辅料的采购与使用质量,从而进一步保证产品质量。 2. 范围: 本制度规定了相关部门的职责;原辅料采购,验收与使用的原则;工作程序与工作规范以及相关原辅料质量档案的建立。..

         
  •   生产过程质量控制管理制度

    1、目的对与生产过程有关的各项因素进行有效控制,确保各生产过程按规定的要求和方法在受控状态下进行,生产出符合要求的产品。以保证我厂产品质量长期稳定,经公司研究批准,制定本管理制度。2、适用范围适用于本企业常规产品、定型产品生产过程的控制。3、职责

         
  •   食品召回制度

    为了加强食品安全监管,避免和减少不安全食品的危害,保护消费者的身体健康和生命安全,结合国家的《食品召回管理规定》的相关内容,特制订“食品召回制度”,即日起正式实施,请厂商双方提高管理,严格执行。一、本制度所称的不安全食品,是指有证据证明对人体健康已经或可能造成危害的食品,包括:

         
  •   消费者投诉受理制度

    一、接到消费者投诉后,态度要诚恳、耐心、保持冷静。在自己权限范围内的及时处理,超权限的应当热情、耐心地向消费者说明理由并迅速上报领导。二、站在消费者的角度

         
  •   原辅料索票索证管理制度

    为了强化对原辅料质量的管理,结合目前食品监管要求和本企业现状,对涉及原辅料管理中索票索证工作作如下管理规定:1、对于除农副产品(指花椒、八角、大蒜、生姜,不包含生姜粉)外的其他原辅料(包括塑料包装袋、外协产品等),要求供方提供下列证件:QS生产许可证、营业执照、税务登记证,组织机构代码证,所执行的产..

         
  •   人员管理制度

    1 目的1.1坚持以人为本、德才兼备、唯贤是举的用人原则,使人力资源得到充分的开发和合理的利用。1.2为加强公司员工入、离职管理,保证工作移交的准确性和完整性,减少工作失误。2 适用范围 公司全体员工3 职责3.1 行政人事部是公司招聘工作的计划、协调部门,其主要职责包括:

         
  •   档案管理制度

    1、目的:为加强档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特制定本制度。2、公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员..

         
  •   不合格管理制度

    第一条 为规范公司管理,同时规范员工行为,维护公司办公秩序,特制定本制度。第二条 本办法适用于公司全体员工第三条 行政人事部为员工奖惩工作的归口部门,负责组织制定和完善公司的相关管理制度,收集公司奖励、处罚具体实例并存入个人档案,作为个人绩效的重要依据。  第四条 公司督察工作小组为员工奖惩工作..

         
  •   质量安全公开担保制度

    为认真贯彻落实《食品安全法》、《产品质量法》等相关法律法规的规定,保证食品安全,履行食品安全主体责任,保障消费者身体健康和生命安全。特制订本制度,相关管理规定如下:一、自觉遵守《食品安全法》、《产品质量法》等食品安全法律法规和相关政策,依法取得食品生产加工准入资质,严格按照食品安全标准、许可范围..

         

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