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体育教练培训体系研究

体育教练培训体系研究1.3万字 20页原创作品，已通过查重系统摘要体育近年来在世界都有很快速的发展，世界各国不仅在经济，政治，教育上面的竞争，在体育上也越来越受到重视和比拼，体育不仅仅是国民能力的竞争，更是体育强国的体现，所以想要让体育事业快速的发展，想必体育教练培..
我国就业歧视中的制度因素研究

我国就业歧视中的制度因素研究1.2万字 22页原创作品，已通过查重系统摘要本文在对制度性就业歧视相关概念进行界定的基础上对制度性就业歧视现象展开全面、深入的研究。本文认为，我国就业歧视存在的成因主要包括经济体制、制度性、历史文化等因素；制度性就业歧视又具有行为的强制性、影响..
X公司员工高离职率的原因及对策研究

X公司员工高离职率的原因及对策研究1.44万字 32页原创作品，已通过查重系统摘要随着市场就业机会的增多，过去深入人心的铁饭碗概念逐渐动摇。知识型员工作为知识的载体，是企业竞争的核心资源。但伴随一些软件企业的发展壮大，也出现了员工流动性大、流动率高等一系列问题。X公司作为..
服务接包企业客户经理项目沟通管理研究

服务接包企业客户经理项目沟通管理研究——以XX公司为例 1.5万字 30页原创作品，已通过查重系统摘要随着我国经济的飞速发展，我国外包业务在政府的支持下，发展迅速。但是接包企业在业务实施过程中，无法避免地会面临一些矛盾与摩擦，此时的接包方的客户经理..
中小企业员工激励与绩效评估问题研究

中小企业员工激励与绩效评估问题研究1.76万字 32页原创作品，已通过查重系统摘要人力资源是一个系统化的工程，而其核心就是员工激励与绩效评估机制。在企业中，特别是在中小型企业中，如何理解绩效评估和员工激励的重要性，如何有效地激励员工和做好绩效管理工作，激发员工的积极性，创..
xx快递公司的定价策略研究

xx快递公司的定价策略研究1.2万字 23页原创作品，已通过查重系统摘要随着校园师生对解决校园快递最后一公里问题的迫切需求，xx快递公司应运而生。xx快递成立宗旨是帮助校园内师生更好地享受快递服务的便捷和实惠。因此怎么制定xx快递的收费标准涉及到广大师生的切身利益。本论文的创新之..
医药研发人员培训体系优化研究——以XX研究院为例

医药研发人员培训体系优化研究——以XX研究院为例1.44万字 27页原创作品，已通过查重系统摘要现如今，医药产业国际化进程日益加快，医药研发水平迅速更新换代。我国医药行业如何能抓住机遇，提高自主研发能力，保护研发知识产权则关系到整个行业能否健康发展。XX研究院隶属南京国资委，是..
合伙制互联网企业的治理风险研究

合伙制互联网企业的治理风险研究1.3万字 21页原创作品，已通过查重系统摘要文章是探讨合伙制互联网企业治理风险的研究。在对国内外公司治理的相关理论进行了梳理研究的基础上，总结了几种常见的公司治理风险，并对其进行了分类。然后，选取阿里巴巴和小米科技两个典型的互联网企业为研究..
xx市xx商业地产项目市场调研和分析

xx市xx商业地产项目市场调研和分析 1.87万字 31页原创作品，已通过查重系统摘要通过深入研究我国现阶段商业地产的开发模式，市场调研方法及分析解决方案，并且联系国内现有的有关于商业地产开发的经典案例，例如万达集团的商业地产模式，新天地的商业地产模式，虹悦城的商业地产模式等..