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济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表
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会议礼仪规范培训,内部培训课件
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海底捞的企业文化
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说是全集绝对不夸张,只告诉你,本文共74页之多。
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目 录总 则。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 3组织体系与职能划分 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4— 8第一章 人力资源管理的目标、任务、内容、流..
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目 录第一部分 HR相关法律法规劳动法规《中华人民共和国劳动法》……………………………………………………12《中华人民共和国劳动合同法》………………………………………………23《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》……………………………………38《中华人民共和国劳动就业促进法》…………………………………..
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2011年奥迪公司团拜会策划方案(现场展示稿子)
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目 录前 言 1第一部分 绩效管理的理论研究 31.1 绩效管理概述 31.1.1 绩效的意义 31.1.2 绩效管理的含义 31.1.3 绩效管理系统的主要目的 41.1.4 绩效管理的重要性 61.2 绩效管理的内容 91.2.1 绩效管理的基础工作 91.2.2 绩效指标的设定 101.2.3 绩效计划 111.2.4 绩效实施与管理 111.2.5 绩效考核 121.2.6 绩效反馈面谈..
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目 录1.0 手册说明 32.0 行政事务管理方针、管理目标 43.0 行政事务管理图 54.0 行政事务岗位说明书 65.0 行政事务管理制度 145.1 门卫接待制度 145.2 前台接待制度 165.3 考勤管理制度 175.4 工作服管理制度 215.5 胸卡管理制度 235.6 卫生制度 255.7 食堂管理制度 285.8 房屋维修制度 305.9 车辆管..