国有商业银行薪酬支付系统的设计与实现

摘要 　　　薪酬制度是商业银行激励机制的重要组成部分，建立科学、合理、高效的薪酬激励机制具有非常重要的现实意义。其中薪酬管理是一个非常重要的环节。目前各大国有商业银行均在不加快战略转型和结构调整步伐，加强薪酬制度建设，增强和提高薪酬管理的响应速度和保障能力。国有商业银行分支机构众多，地域分布较..