-
培训学校人力资源管理宝典，人力资源管理宝典\招聘及管理\各岗位说明书职务说明书(总经理)
-
人力资源管理宝典\人力资源管理宝典\招聘及管理\各岗位说明书，职务说明书
-
人力资源管理宝典\招聘及管理\各岗位说明书
-
培训学校人力资源管理宝典\培训学校
-
第一章 手册的目的 3
第二章 人力资源部的工作职责 4
第三章 招聘工作 6
第四章 新员工入司工作流程 11
第五章 员工转正考核工作流程 14
第六章 员工内部调动工作流程 16
第七章 员工离职 19
第八章 劳动合同 21
第九章 薪资制度 24
第十章 考勤管理 26
第十一章 员工福利 30
第十二章 绩效管理 32
第十三..
-
目 的：
为了实现公司整体经营目标，根据公司发展需要的内部和外部环境，运用科学有效的方法，进行人力资源预测、投资和控制；在此基础上制定职务编制、人员配置、教育培训、薪资分配、职业发展、人力资源投资方面的人力资源管理方案的全局性的计划，使公司在持续发展中获得竞争力，为公司整体发展战略提供人力资源方面..
-
一、 新员工培训目的
二、 新员工培训程序
三、 新员工培训内容
四、 新员工培训反馈与考核
五、新员工培训教材
六、新员工培训项目实施方案
七、部门新员工培训所需填写需表格
新员工岗位培训表（表一）
新员工岗位培训反馈表（表二）
新员工试用期内表现评估表（表三）
上传我的文档
会员中心
享文档8折下载
付费文档8折购
VIP免费专区
VIP专属客服
VIP权威标识
正式会员
