某公司薪酬管理制度研究

某公司薪酬管理制度研究 摘要： 完善的薪酬管理制度是企业人力资源管理的核心，对企业的发展影响巨大。公平、合理、有效的薪酬制度能够激励员工发挥工作潜能，激活企业内部活力，与员工共谋发展从而构建和谐共赢的劳资关系。通过设计科学合理的薪酬制度，建立公平的利益共享的劳资双方利益分配机制，实现公平和竞..