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  •   我国酒店业人力资源管理研究开题报告

    我国酒店业人力资源管理研究开题报告

         

  •   现代企业秘书的角色意识

    浅论现代企业秘书的角色意识 摘  要 随着社会经济及科技的迅速发展，现代企业对秘书人员有了更高层的要求，传统的秘书已经无法满足现代企业的需要。秘书人员面临的挑战也越来越多，并且秘书在现代企业的地位中变得越来越重要，企业越来越离不开秘书。秘书是连结领导和下级人员的纽带，工作范围特别宽泛，..

         

  •   我国酒店业人力资源管理研究

    我国酒店业人力资源管理研究 摘要 人力资源是酒店最基本、最宝贵、最重要的资源。酒店竞争的实质是人才的竞争，人力资源管理在酒店管理中的地位也越来越重要。酒店业不仅是“劳动密集型”企业，也是“感情密集型”企业，在酒店经营管理过程中，只有充分发挥了员工的价值，做到人尽其才，才能取得更好的效益，经营..

         
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