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  •   现代酒店人力资源管理对策研究

    现代酒店人力资源管理对策研究 21页 1.8万字 摘要:随着我国酒店业竞争的日益加剧,酒店人力资源管理面临着前所未有的人才危机,这种现象在欠发达地区的酒店业显得尤为突出。笔者选择了安徽省宿州市这样一个中等城市的酒店人力资源管理作为研究对象,通过深入全面的调查,剖析现象,寻求根源,并..

         
  •   重庆市水资源绿色GDP核算的探讨

    重庆市水资源绿色GDP核算的探讨摘要:将自然资源和环境因素纳入国民经济核算,构建资源、经济、环境,“三位一体”的绿色核算体系,是当今人类社会和世界各国普遍关心的焦点问题,也是制定和实现可持续发展战略最为重要的基础工作。本文首先从环境污染给我国造成的巨大经济损失以及传统经济理论同资源环境的冲突出发,阐..

         
  •   辽宁省建平县铁矿业发展战略思考

    辽宁省建平县铁矿业发展战略思考摘要:近年来,铁矿业在辽宁省建平县迅速兴起,成为该县经济发展的重要支撑。但由于铁矿业对于建平还是一个年轻的产业,无论政府管理还是企业经营都缺乏经验。从政府方面看,地方管理措施不健全,国家政策执行不力,乱采乱挖等现象屡禁不止;从企业经营管理方面看,存在着投资不足、工艺..

         
  •   西部企业文化创新建设问题探讨

    西部企业文化创新建设问题探讨——青岛交运第一汽车运输有限公司企业文化创新建设对西部企业的启示摘要:面对国内外激烈的市场竞争和经济全球化的大背景,企业需要建设和创新自己的企业文化提升自己的核心竞争力。而长期的计划经济环境和市场经济的不完善造成了西部企业封闭和扭曲的企业文化现状。落后的西部企业应该借..

         
  •   我国企业海外并购中的文化融合问题研究

    我国企业海外并购中的文化融合问题研究——以建设银行并购美国银行(亚洲)案探索文化融合之路 摘要:随着经济全球化的进程加快以及我国企业规模的日益壮大,跨国并购已逐渐成为我国企业拓展国际市场,充实自身实力的有效手段。而企业文化融合问题日渐成为我国企业跨国并购成功与否的关键..

         
  •   中小企业核心竞争力培育研究

    中小企业核心竞争力培育研究19页 1.7万字摘要:我国改革开放以来,中小企业取得了长足的发展,已经成为推动我国经济健康快速发展的主要力量之一。但中小企业在发展过程中所遭遇的外部和内部问题,却使其缺乏可持续发展能力,比较突出的一点就是企业核心竞争力的偏低。90年代企业核心竞争力理论提出以来,给传统企业战略..

         

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