关键绩效考核指标的的确定

提要：1、关键绩效指标的设计思路；2、关键绩效指标的设计方法；3、关键绩效指标的筛选方法；4、结论。本课件共有9页，是著名的人力资源顾问有公司 高級顾问师培训所用。深入浅出的运用实例为大家讲解了关键绩效考核指标的设计方法。