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硕论： B公司基于胜任力模型的人力资源开发案例研究（正文+开题报告）

胜任力素质模型作为一种新型的人力资源分析评价方法已逐渐成为人力资源开发体系的核心和基础。本文从胜任力、胜任力素质模型等基本概念及其在现有企业内发展切入入手阐述胜任力素质模型及其数据库的构建，并以此作为提升其人力资源管理水平的切入点，全面提升公司人力资源管理水平。本文通过对现代企业人力资源开发..
论成都市羽毛球发展趋势（正文+开题报告）

在各大体育场馆内随机抽取500人作为研究对象通过采取文献资料法、问卷调查法、访谈法、摄像法等方法研究现代羽毛球运动竞技中的新特点。虽然我国羽毛球运动的发展仍面临着不少难题，比如理论研究相对滞后，缺少个性化特色和专业人才，但是令人值得欣慰的是中国羽毛球队已完成新老交替为羽毛球运动走向辉煌提供了有利..
课改背景下高中化学教学改革与实践（正文+任务书+开题报告+文献综述）

课改是基础教育第二轮课程改革的简称，是把学生当成课程建设的主体，并以学生为中心建立自主、合作、探究的学习模式。课改的具体内容就是从应用教材，教育模式、考试理念到考核所发生的有目的、有标准、有成果的新尝试，新变化。课改的性质是教育发展中的一个必然阶段，而课改的实质则是为了唤醒老师的教学热情和学生的..
经济危机下中国马口铁进出口贸易研究（开题报告+正文）

随着时代的发展以及生活日益多姿多彩，人们追求的物品也越来越时尚，马口铁本着自身特别的优点和广泛的利用价值，其发展也逐步多元化，以适应时代的需求。中国一向趋于稳定的马口铁的进出口贸易，却也抵挡不了全球性经济危机的冲击，最终使得马口铁这种钢材在国际贸易中受到不良的影响，同时也给其他企业的继续发展埋下..
国有企业人才流失的原因及对策（正文+开题报告）

随着以知识为基础的经济时代的到来，人力资源尤其是优秀的人才成为企业和企业，国家与国家之间竞争的关键所在。国有企业中国市场的主体也充分认识到了“人才是第一生产力”的正确性。然而，自入世以来，人才流失严重成为了国有企业人力资源管理者难以解决的问题。其根本原因在于国有企业的固有弊端而引起的激励机制的欠..
关于安徽省高等体育院系专业设置情况的调查和研究（开题报告+正文）

专业设置和人才的高校体育院系培养和社会，经济和技术改革，其中最重要的是看是否适应社会的需要和市场经济的发展，高质量的培养，毕业生的就业竞争力。这是一个国家的教育和体育发展战略的一个重要方面，它是提高学校体育，健康教育，全民健身和体育产业的发展将产生深远的影响。在本文中，通过对体育教育专业在安徽省..
财务风险形成机理分析（正文+开题报告+文献综述）

随着我国社会体制的不断完善，尤其是中国加入国际世贸组织以后，国内的经济已经与世界经济同步发展。但是与此同时，国内外经济市场的结合会大幅度的增加企业所要面临的财务风险因素，造成成本上的损失。而信息时代的到来也在一定程度上增加了财务风险的形成。本文通过对中国铁建中铁十四局集团有限公司的相关案例分析财..
财务风险形成机理分析（开题报告）

随着世界经济贸易的不断发展，越来越多的企业逐渐认识到在市场经济中占据有利发展空间的重要性，而企业在发展过程中就必然会遇到各种各样的财务风险，所以说财务风险是国内外企业在市场发展中决定生存的关键所在。而国内的市场经济在发展的过程中尚不成熟，企业的财务风险更是存在着更大的危机，企业也只有充分的了解财..
推进九年一贯制学校可持续发展的几点思考和设想

九年一贯制学校是根据教育部要求的九年义务教育而建立的一种办学模式，该办学模式完全实现了小学和初中一体化，这也完全符合我国教育中在培养而不是选拔的特点，能够体现出义务教育所要求的公平原则，同时还能够将教学资源进行组合，有助于素质教育的实施，提高了义务教育的质量。