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企业破产的预测和防范

社会主义市场经济的不断完善使得我国经济发展取得了巨大的成就，我国社会主义市场已经基本建立，企业在市场经济体系中运行，就不可避免的出现企业不适应市场经济的现象。因此现代企业在发展饿过程中出现的破产非常多，这对我国经济发展产生了一定的负面影响。因此企业提前进行破产防范具有重要的意义。本文对企业破产的..
企业亏损的原因分析及扭亏增盈的对策建议

企业是我国经济进行发展的关键所在，更是经济体制改革的规划方向，它对社会主义建设有着十分重要的宏观调控关系。并且企业在社会发展与经济建设的过程中具有十分重要的作用，行业的覆盖面积较广，经济占有率大，所以分析企业亏损的原因有着十分重要的意义。随着经济危机的全面爆发，企业受到国家宏观因素与企业自身因素..
企业经营困难时期积压产品的突围战略

企业经营困难时期，通过适当的方法消除积压产品的赘累，极有可能使企业走出经营困难的阴霾。本文将结合水平营销中提及的相关策略，对企业经营困难时期积压产品的销售提出建设性的意见和建议，并与读者对现时条件下企业广泛采取的降价策略进行商榷。
民营企业的发展问题研究

民营企业是我国国民经济发展的重要力量之一，改革开放30年以来，民营经济克服了基础薄弱和先天下不足的劣势，当下已经成为了国民经济的重要组成部分。客观地说，民营企业正在从发展初期向发展中期进行转变，向着更合理、更科学的方向发展。但是民营企业由于受到自身和外界环境的多方面的因素，其发展受到了严重的制约。..
论西部开发与中小企业发展

西部大开发为中小企业发展提供了机遇，但是受众多因素的影响，西部并没有为中小企业发展提供一个良好的环境，例如管理环境、税收环境等，西部许多先天的优势正在慢慢丢失，投资环境也已经出现恶化的萌芽。西部需要审慎开发，中小企业需要择势择机介入。
论人员素质测评在人力资源管理中的作用

随着我国社会的不断发展，组织之间的人才争夺战愈演愈烈，一个在人才的开发与管理上缺乏竞争力的组织，必定是被淘汰出局的对象。因此，引入现代人力资源管理理念、理论、方法、工具，改造传统的人事管理体系，提高组织整体人力资源的整合能力，是组织生存和发展的必经之路。人员素质测评是现代人力资源管理的基本工作，..
企业岗位调整对企业人力成本的影响

人力成本管理是对企业的人力资源的开发成本、取得成本、使用成本等发生的额度进行调节和控制的过程。而目前很多企业对人力成本的控制力度不够，对于工作岗位和薪酬体系的设置不合理，经常出现岗位职责不分和运转比较混乱的情况，使得企业出现冗员过多，人力成本居高不下。岗位调整和设置的过程必须要考虑到人力成本和人..
论企业财务风险管理研究

随着经济扁平化时代的到来，企业面临的风险的多元性、不确定性加剧，建立风险管控机制已经成为企业运维的一大课题。财务是企业的心脏，加强财务风险的管控无疑这一课题的重中之重。本文将在重新阐述财务风险概念的基础上，进一步解析财务风险产生的原因，并对其防控措施进行探讨，以期指导实践。
论国内外排球教学模式

2012年的伦敦奥运会已落下帷幕，中国虽在各项目均取得佳绩，但在排球王国里，中国排球无论在人才选拔和教学模式上与一些发达国家相比还有很大差距，本文分析了我国排球教学在教学模式上与国外的异同，并针对其不足进行对可行解决方案的探讨。