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关于农村女性人力资源开发的思考页数 14 字数 11648摘要: 本文从开发农村女性人力资源的重要性入手,分析了我国农村女性人力资源开发的现状和存在的问题,结合自身的实践调查,分别从加强男女平等的宣传,加强农村教育改革,加强政策支持,财政支持,法律支持提出了对如何促进农村女性人力资源的个人建议..
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我国农村养老保险制度探讨页数 13 字数 12536摘要:随着农村由计划经济体制向市场经济体制的转型,农村人口老龄化程度越来越高和城市化进程的不断加快带来了农村家庭养老保障功能的下降,社会养老保险制度作为一种正在探索中的新型保障制度,仍需进一步改进和完善。本文从我国农村养老的现状以及其存在的问题..
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浅议某乡镇企业的股份制改革页数 12 字数 12821摘要:我国目前乡镇工业增加值已经占到全国工业增加值的近一半,乡镇企业增加值比1978年增长了近百倍。乡镇企业的发展在推进农村工业化的同时,也推进了农村人口城市化的进程,也是改革开放以来我国社会结构发生的最引人注目的变化之一。乡镇企业改制是对与旧..
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民营企业人才战略页数 14 字数 11457摘要:十六大胜利闭幕,全面建设小康社会宏伟征程的开辟,我国民营经济在快速发展后又进入了一个新的发展时期,但是其背后也存在着许多隐患,特别是在人力资源管理方面。 通过对我国民营企业人才状况及其产生原因的分析,结合我国的国情,在充分吸取国内外民营经济发展的..
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江西应对人才战的人才策略思考页数 14 字数 12600摘要:知识经济时代的到来,人才资源成为第一资源。人才越来越成为制约经济发展的资源“瓶颈” ,世界各地悄然地展开了激烈的人才争夺。在国内,人才争夺也愈演愈烈,西部的大开发,东部的优势保持,东北的振兴,都在呼唤人才的到来。在这场没有硝烟的人才..
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我国小型企业的用人之道页数 16 字数 14928 摘要:小型企业经营机制灵活,效益显著,为我国经济的发展做出了重要的贡献。人才在我国小型企业中占据着非常重要的位置,在企业的发展中起到了关键性的作用,所以有效地使用好企业中的每一位人才是小型企业所必须关心和要处理好的问题。本文通过分析小型企业用..
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扬州地区农民收入的实证研究页数 10 字数 10314摘要:增加农民收入是“三农”问题的关键点,这关系着农村社会福利水平的提高,关系着全面建设小康社会重要任务的实现。本文首先从农民收入的产业来源对扬州地区近年来农民收入的实际变化情况进行了实证分析。随后从微观和宏观角度考察出发,着重选择了影响农民..
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国有企业人才流失及其对策页数 13 字数 12001摘要:现代企业的发展关键在于人才。人才流失已成为当前国有企业发展中不容忽视的问题,必须引起高度重视。本文从多角度分析了其产生的原因,并建立了一个模型加以辅助论证,认为要解决好这些问题,必须在良好的企业文化、改革企业薪酬福利体制、加强约束机制..
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多机通信的实现与研究设计报告页数 32 字数 14654[摘要]:我的毕业设计是pc间串行通信软件,具有串行通信的一般功能,包括数据的传送(以ASCII码的形式或是以二进制的形式)、串口的打开和关闭的操作、串口的配置(配置串口的比特率、校验位、数据位、停止位、缓冲区大小,端口号的设置)、选择待发送的文..