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2009年机械行业运行情况及2010年发展展望

2009年我国机械行业总体运行情况　　1．行业产销企稳向好，市场回暖趋势基本巩固。　　2．出口呈现恢复态势，但仍不宜过于乐观。　　3．经营效益大幅度上升。　　4．固定资产投资快速增长。　　重点子行业运营情况分析　　1．汽车和农机行业受政策扶持，回升速度远快于其他子行业。　　2．工程机械行业受影响比较严重，..
《风电设备制造行业准入标准》（征求意见稿）解读

政策背景及总体导向　　1．我国风机制造业迅速发展，但盲目投资现象凸显。　　2．抑制产能过剩、引导产业健康发展，成为当前政策导向。　　政策要点解读及导向分析　　1．准入标准提高，企业长期盈利能力有望加强，行业或将进入整合时期。　　2．设置自有资金比例，防止投资过热，防范信贷风险。　　3．优先发展海上风电..
《石化产业调整振兴规划》跟踪分析

产业政策解读及政策导向判断农资保障、节能减排等方面缺乏系统的政策配套，预计相关政策将会陆续出台。产业发展现状及政策效应分析　　1．行业景气指数回升，恢复性增长态势明显。　　2．行业生产和产品需求均出现恢复性增长。　　3．外贸政策效果不显著，进出口总额下降幅度较大。　　4．行业投资增速趋缓，增..
欧洲主权债务危机的理论挑战与现实警示

6页,字数:3465摘要:刚结束的欧元区领导人峰会通过有条件援助希腊。不过，德国仍坚持自己的原则，即只有当债务国无法在市场上筹措足够资金、且欧元区16国一致同意时，救援计划才可启动。虽然，就达成的结果来看，站在欧盟立场上，似乎还可看到维护欧洲一体化的政治力量在起作用，但站在欧洲央行立场上看，引进国际货币基..
谈谈通涨预期问题

杂志1页【摘要】 2009年二季度以来,理论界和社会上对于通货膨胀的预期越来越浓,这对我们的现实经济会有很大的影响。我并不是说不要加强通货膨胀预期的管理,但把这种通货膨胀
国企人力资源开发中的激励问题探讨

杂志1页【摘要】本文针对我国国有企业人力资源的治理结构现状,提出了构建国有企业经营者及员工激励机制具体措施和建议。
邂逅业务流程外包星巴克借外脑加强人力资源管理

杂志1页【摘要】 eHR提供了一种新的管理哲学和管理方式,为星巴克中国的人力资源工作人员带来了莫大惊喜一个阳光明媚的周一,星巴克中国人力资源部门主管Molly休完产假后第一天上班,就感觉心情格外舒畅。Molly原本十分担忧休假期间的工作问
区域战略人力资源管理的基本方法探讨

杂志1页【摘要】区域战略人力资源管理首先要有明确的目标,其次要有恰当的手段:针对有形的人才,制定并实施区域战略人力资源规划;针对无形的知识,建设区域战略人力资源智力仓库以避免因人才流动和更新导致的知识流失,最后还要对区域战略人力资源管理的绩效进行科学评价,以不断发现差距并加以改进。
企业人力资源外包中的问题与对策

资料为pdf格式，论述完整，可以下载参考！【摘要】我国企业在人力资源外包过程中存在对人力资源外包认识不全面、法律法规不健全、外包服务安全性等方面的问题,解决对策在于转变思想观念,实施新机制,完善相关法规体系,树立科学的风险防范机制。