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11页，9500字制浆造纸废水的来源与特点黑液的处理与资源化黑液烟道气酸析工艺黑液研制固硫助燃剂工艺混凝法中段水的处理化学氧化法物化法生物法电子束法电化学法物理法 综合法气浮法絮凝法
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1万字，10页1. 概述 1.1. 网络的转型 1.2. 安全的重要性 1.3. 网络安全所面临的威胁 1.4. 破坏网络安全的行为 2. 网络安全体系结构 2.1. 物理安全 2.2. 网络安全 2.3. 网络系统安全 2.3.1. 访问控制及内外网的隔离 2.3.2. 网络安全检测 2.3.3. 审计..
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4100字，4页 一、企业首先要进行观念创新 二、知识经济时代，企业应进行思维模式创新 三、要进行制度创新 四、要进行技术创新 五、要进行产品创新 六、要进行市场创新
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3页 2800字 摘 要：高校教育事业的不断发展，数据处理的数量和范围急剧增大，对数据处理的要求更加复杂，对会计信息的搜集、处理、传输、反馈、运用的灵敏度和准确度提出了更高的要求，越来越需要借助网络平台来实现。高校电算会计的网络化已成为高校电算会计发展的必然趋势。 一、会计电算化环境下审计与监督工作中..
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46页1万9千字1章.概述 1.1国内外带式输送机的发展与现状 1.1.1国外带式输送机现状和发展趋势 1.1.2 国内带式输送机的现状问题 1.1.3我国煤矿用带式输送机的发展 1.2选题背景 1.2.1主要技术参数 1.2.2线路参数 1.2.3 物料特性1.2.4带式输送机工作环境1.2.5本设计的研究内容 2章.下运带式输送机关键技术的分析 2.1下运带式..
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2千字2页 一、自觉加强理论学习，组织纪律性强二、学习刻苦，积极参加各种活动三、尽职尽责，努力做好本职工作
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试论人力资源管理 5500字 6页目 录一、国有企业现代人力资源管理与传统人事管理的联系与区别 …………(1)二、国有企业人力资源危机的现状及成因分析 ……………………………(2)(一)国有企业人力资源危机的现状 …………………………………………(2)1.缺乏高素质的经营管理人才 ……………………………………………..
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试论人力资源管理的重要性5200字 6页一、人力资源管理概述 １、人力资源管理的涵义 ２、人力资源管理的基本任务 ３、人力资源管理的特征二、国有企业人力资源危机的现状及成因分析（一）国有企业人力资源危机的现状 1、缺乏高素质的经营管理人才。 2.人力资源流失严重。（二）人力资源危机的成因分析 1.企业人力..
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工商管理专业实习报告1万字15页一、企业概况二、企业生产经营活动分析三、企业总体评价
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