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改制后大型国有企业的辅业，经营规模小，活动空间窄，特别是人才管理存在很多问题或缺陷，给企业生存和发展造成诸多困难。本文针对存在的问题，提出对策及措施，大力实施人才战略，通过有效的选人、育人、用人机制，使人才得到充分利用，从而提高企业核心竞争力，保证企业稳定发展。
此秘方为古方，可治牙痛，其功效非常好。一切经西医输水、消炎，中医中药治疗不见效的剧烈牙痛，都能通过此方杀神经止痛。
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